交流广场

#1

• 姫
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• 2022/09/28 01:44

10月8日、22日、23日にハロウィーンイベントを行うそうです。
キッチンカーなども来るみたい。

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#1

• 庄司
• mail
• 2022/09/24 08:59

第40回になる稲城フェスティバルを開催するそうです。
開催日は10月2日午前10時半、会場は多摩レクリエーションセンター。

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#1

• 順平
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• 2022/09/21 03:42

10月2日　日曜日　9時半から15時半
西東京市健康課に申し込むそうです。

こういう健康イベントいいですね。もっと増えて欲しいです。

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#1

• ルーペ
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• 2022/09/21 03:38

9月21日午後5時
多摩地域で都民が参加できる自転車のロードレースを開催するそうです。

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#1

• 鉄人
• mail
• 2022/09/17 05:30

do-mo forest 自然人村にバレルサウナができたそうです。

東京都あきる野市深沢198
http://do-mo-crew.com/

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#1

• 明彦
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• 2022/06/03 01:18

北海道のミルクとバタークリームを使ったイタリアンカフェがオープンしたそうです。
パスタやピザなどがあるそうですよ。

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#1

• 舞子
• mail
• 2022/05/18 07:51

京王プラザホテル多摩でハーゲンダッツ食べ放題のプランをやってるそうです。
これは食べ過ぎちゃいそう。。。

6月4日から8月28日まで
土日祝日ディナー限定

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#1

• えみ
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• 2022/05/17 02:58

5月20日から6月30日まで、極楽湯・RAKU SPAグループが鬼滅とのコラボをしているそうです。

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#1

• 梨
• mail
• 2022/05/04 09:43

5月3日から5日まで。
フリマなどもあるみたいです。

多摩センター駅。

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#1

• ハラ
• mail
• 2026/09/25 16:06

今、初めて日経では無い会社で働いていて、日系人やアジア系が多い環境で、上司が人を使う事に慣れていなくて、1人でテンパって周りの人に大声で当たったりしています。入ってきたばかりで何もわからない子にも、説明もなくこうじゃないってことを怒鳴ったりします。
こういった状況は日本ではパワハラになると思うのですが、パワーハラスメントという言葉やは英語圏でもあって、こういった状況の事を言うのでしょうか？

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書き込めなくなるまであと182日

#2

• 会社
• 2026/09/26 (Sat) 08:27
• 報告

日系企業で良くある内容ですね。

これ、労働局に報告された方が良いですね。
アメリカで、その様な事をした場合は、会社
自体提訴されます。

労働局に報告してください。

#3

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 03:57
• 報告

労働局にどうやって報告するのか調べてみます。もしくは
会社は飲食系でもとはヨーロッパの会社で、会社自体に報告もできると思うので検討したいですが、ちゃんと匿名を守られてるのか心配です。

#5

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 15:14
• 報告

EEOCさん具体的に詳細を教えて頂きありがとうございます。
やはりパワハラは日本で作られた言葉でアメリカでは使えないですね。
確かに証拠も無く訴える事は無理ですね。しかも本人の許可無く録音ができないとなると、そのパワハラのような経験で精神などを病んで医者に診断書を出してもらうなどするほどでないと不可能ですね。
私自身はもう長くこの会社に残るつもりはないんですが、最近入って来た子や他の方が気に毒だなと思っています。

#7

• クリフバー
• 昨天 18:53
• 報告

ハラさん

いいえ、訴えれます

日本でもアメリカでも職場での行為が暴行、身体拘束、名誉毀損、極端な精神的苦痛を与える行為など、別の不法行為に該当すれば訴えることができます。
ちなみにパワーハラスメントは日本でも法律上の正式名称ではありません



録音についてもハワイでは自分が会話の当事者であれば相手の許可がなくても適法に録音できます。
問題になるのは自分が同席していない会話を盗聴するような場合です。

したがって本人の許可なく録音したら違法でEEOCに出した時点でケースが終わるという説明も正しくありません